head_banner

Яңалыклар

Производство белән идарә итүне ничек яхшыртырга?Производство белән идарә итү ихтыяҗлары һәм мөһимлеге нәрсә ул?

Руикифенг Алюминий беләнwww.aluminum-artist.com

Предприятиеләрнең көндәшлелеген арттыру өчен, катгый контрольдә тотарга кирәкҗитештерү чыгымнарыһәм җитештерүдә барлыкка килгән кирәксез калдыкларны юкка чыгару, ягъни төп каршы чаралар түбәндәгечә аракы сайт белән идарә итүгә ирешү.-1-                                                                                                                                                      

Производство планын контрольдә тотуны көчәйтү һәм визуальләштерелгән идарә итү

Производство планы алдан күрүчәнлек белән эшләнергә тиеш, һәм җитештерү планының максаты бозылу конкрет һәм фәнни булырга тиеш, җитештерүнең реаль ситуациясенә туры китереп, үзгәрүләр санын киметү өчен.җиһазҗитештерү берәмлекләрендә параметрлар һәм җиһазларны куллануның эффективлыгын күтәрү.Планның нәтиҗәле тормышка ашырылуы өчен производство сайтында визуальләштерелгән идарә итү.Визуальләштерелгән идарә итү - интуитив образны куллану, сайттагы производство эшчәнлеген оештыру, хезмәт җитештерүне яхшырту өчен мәгълүматны төрле визуаль кабул итү өчен тиешле төс, ул визуаль сигналларга нигезләнә, мөмкин кадәр күбрәк күрсәтү өчен. мөстәкыйль идарә итүне, тотнаклыкны алга этәрү өчен, менеджерлар таләпләре һәм ниятләре.Менеджер һәр җитештерүчегә җитештерү планы, заказ статусы, көндәлек җитештерү торышы, билгесез формадагы аномаль статус турында хәбәр итәргә тиеш, шулай итеп һәркем идарә итүдә катнаша ала.Productionитештерү тактасын һәр вакыт өчен җитештерү линиясенең тиешле урында асып куегыз, һәм көндәлек җитештерү формасы командасы лидерын кулланыгыз, заказны кертү һәм чыгару бүлеген тутыру өчен.

                                                                                                                                                                   1                                

-2-                                                                                                                                                                          

Операцияләргә эш нәтиҗәлелеген анализлау.                                                                                                                                                          

Кадрлар әзерләү көчен көчәйтү һәм персонал эшчәнлеген стандартлаштыру

Эффектив булмаган хезмәт операторларның хезмәт интенсивлыгын арттырмыйча, хезмәт нәтиҗәлелеген дә киметә һәм куркынычсызлык аварияләренә китерергә мөмкин.Операцияләргә эргономика анализы - хезмәткәрләрнең эш тәртибен бозу, эш процессындагы акылсыз һәм артык кирәк булмаган эшләрне бетерү, эш стандартын табу һәм персоналны бу стандарт буенча әзерләү.Хезмәткәрләрнең эш тәртибен стандартлаштырып, хезмәткәрләрнең хезмәт нәтиҗәлелеген күтәрергә, хезмәт чыгымнарын киметергә, җиһазларны куллану дәрәҗәсен күтәрергә, предприятияләрнең икътисади нәтиҗәлелеген күтәрергә мөмкин.

                                                                                                                                                                    2                                          

-3-                                                                                                                                                  

Көйләү белән идарә итүне көчәйтү һәм эш нәтиҗәлелеген күтәрү

Урнаштыру белән идарә итү - фәнни идарә итү ысулы, производство мәйданындагы кешеләр, әйберләр һәм урыннар арасындагы бәйләнешне фәнни анализлау һәм өйрәнү өчен, алар иң яхшы комбинациягә ирешә алырлар, әйберләрне фәнни урнаштыру урыны итеп алырлар. информацион система, һәм кешеләр белән әйберләрнең эффектив комбинациясен максат итеп ала.Productionитештерү мәйданын оештыру һәм үзгәртеп кору белән, без кирәкмәгән әйберләрне җитештерүдән чыгарабыз һәм кирәкле әйберләрне билгеләнгән урынга куябыз, алар кулда булсын өчен, эшкәртү калдыкларын һәм нәтиҗәсез эшләрне юкка чыгаралар.Аерым алганда, җитештерү эшчәнлегенең максаты, җитештерү эшчәнлегенең эффективлыгын, сыйфатын һәм башка чикләүләрен һәм әйберләрнең махсус таләпләрен исәпкә алып, без әйберләрне урнаштыру өчен тиешле урынны бүлеп куябыз, әйберләрне урынга урнаштыру торышын билгелибез. , һәм кешеләр белән әйберләр җитештерүнең төп органы әйберләре арасындагы элемтәләр өчен мәгълүмат чарасы булып хезмәт итәләр, шулай итеп кешеләр һәм әйберләр комбинациясен җиңеләйтәләр һәм җитештерү эшчәнлеген нәтиҗәле алып баралар.Урнаштыру белән идарә итү иң элек кешеләр белән әйберләрнең эффектив кушылуы проблемасын чишәргә тиеш, бу кешеләр һәм әйберләр комбинациясенең торышын анализлау таләп итә.Урнаштыру белән идарә итү нәтиҗәсе - төрле сайтлар өчен фәнни һәм акыллы урнаштыру, һәм ниһаять урнаштыру картасы дизайнын һәм мәгълүмат чарасы дизайнын тәмамлау.

                                                                                                                                                                      3

                                                                                                                                                                                                                        

-4-                                                                                                                                                                

Көчләүҗитештерү процессының сыйфатын контрольдә тоту, һәм Килешмәгән продуктларның ставкасын киметү

Сайт белән идарә итү продуктның квалификация дәрәҗәсен тәэмин итү өчен эшнең сыйфатын катгый контрольдә тотарга тиеш.Килешмәгән продуктлар кыйммәтле кеше һәм материаль ресурсларны әрәм итәләр, ләкин базарда сатып булмый.Моннан тыш, туры килмәгән продуктлар белән эш итү өчен эшче көче һәм матди ресурслар кирәк.Сыйфат белән идарә итү - сайт белән идарә итүнең мөһим функциясе.Беренчедән, без продуктның сыйфат индексын акыл белән бозырга, һәр җитештерү процессының сыйфат җаваплылыгын ачыкларга, һәм һәр процессның сыйфат индексын тәмамлаганчы әзер продуктларның сыйфатын тәэмин итәргә тиеш.Сыйфат тикшерелү урынына җитештерелә, соңгы сыйфат процесс сыйфаты белән тәэмин ителә.Икенчедән, бөтен җитештерү процессының сыйфат контролен көчәйтү өчен, һәр процесс җитешсез продуктлар ясалмаска һәм соңрак процессларга кермәүне таләп итә.Яңадан, көтелмәгән хәлнең сыйфатын контрольдә тоту өчен, сәбәпне вакытында ачыклагыз, куактагы туры килмәгән продуктларны бетерегез.Ниһаять, һәрбер хезмәткәрнең сыйфат аңын үстерегез, сыйфат проблемаларын вакытында ачыклауны тәэмин итегез, һәм кыр персоналын сыйфатка даими өйрәтегез, алар сыйфатка зур әһәмият бирсеннәр, һәм идарә итүдә алар сыйфат белән идарә итү ысулларын үзләштерерләр. аларның эше, һәм техник эшнең югары дәрәҗәсе бар.

4                                                                  

-5-                                                                                                                                                

Эшчәнлекне бүләкләү, җәза һәм хезмәт хакы системасын булдыру.                                                                                                                                                                                          

Хезмәткәрләрнең мотивациясен яхшырту

Кыр белән идарә итүдә, беренче чираттагы күзәтүче төп күзәтчелек, мотивация, эш нәтиҗәләре һәм тренингның мөһим функциясен уйный.Хезмәткәрнең эш нәтиҗәләрен бәяләү һәм кире кайтару буенча яхшы эш эшләгез, начар эш нәтиҗәләре булган хезмәткәрләр белән йөрәк-йөрәк эшләрен вакытында башкарыгыз, аларга эш чараларын яхшыртырга булышыгыз, эшне бәяләү, эш максатлары һәм бурычларны бәяләү критерийлары итеп үтәү, регуляр бәяләү, бәяләү критерийлары буларак көндәлек тәртипне һәм процессларны тормышка ашыру, бүләкләү, җәза һәм түләү өчен нигез булып кулланыла.Предприятие хезмәткәрләренең мәнфәгатьләре предприятие максатлары нәтиҗәләре белән бәйләнгән, хезмәткәрләрнең мотивациясен һәм эффективлыгын күтәрә, нәтиҗәле хезмәттәшлеккә һәм төрле семинар арасында уңай бәйләнешкә ирешә, шул вакытта гына җитештерү нәтиҗәлелеген иң яхшы дәрәҗәдә кулланырга мөмкин.

公司 логотип 300x300

 

Ирекле консультанттан сораһәмтиз цитата сорарга!(www.aluminum-artist.com)


Пост вакыты: 20-2022 октябрь

Зинһар, безнең белән элемтәгә керергә ирек бирегез